Programul Operational Capital Uman 2014-2020
Axa prioritara 6. Educatie si competente
Obiectiv specific 6.13
Titlul proiectului: Solutii inovative pentru pregatirea practica a studentilor
POCU/626/6.13/130332
Solutii inovative pentru pregatirea practica a studentilor
Proiectul "Solutii inovative pentru pregatirea practica a studentilor" este un proiect implementat de Universitatea Spiru Haret Bucuresti prin Facultatea de Stiinte Juridice si Stiinte Economice Constanta
Date financiare proiect:
- Valoarea totala proiect: 4.065.858,38 lei
- Valoarea nerambursabila din FSE: 3.386.859,49 lei
- Valoarea nerambursabila din Bugetul National: 597.681,14 lei
- Contributia Universitatii Spiru Haret : 81.317,75 lei
Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea relatiei de parteneriat universitate - piata muncii, initiata in cadrul unor proiecte anterioare, pentru dezvoltarea de competente (profesionale si transversale) asimilate angajabilitatii la nivelul studentilor din domeniul economic si juridic (ISCED 5 - 7), din Regiunea Sud-Est si pentru adaptarea programelor educationale la cerintele specifice ale studentilor netraditionali. Proiectul contribuie atat la atingerea obiectivelor privind integrarea absolventilor de invatamant tertiar universitar pe piata muncii, conform pregatirii universitare si in sectoarele economice cu potential competitiv, cat si la atingerea obiectivelor legate de integrarea reprezentantilor pietei muncii in activitatile didactice universitare pentru sincronizarea competentelor absolventilor de studii superioare cu asteptarile si nevoile pietei muncii.
- Cresterea numarului de persoane din Regiunea Sud-Est care vor dezvolta o viziune pe termen lung asupra posibilitatilor de evolutie personala si profesionala si asupra necesitatii invatarii pe tot parcursul vietii, prin participarea a 288 de studenti inscrisi la programe de studii universitare din domeniul economic si juridic (ISCED 5 - 7), la activitati de consiliere si orientare profesionala, la stagii de practica derulate in medii de munca reale si la diverse forme de colaborare intre universitate si reprezentantii pietei muncii.
- Dezvoltarea unui sistem de informare coordonata intre universitate si reprezentantii pietei muncii utilizand logistica din cadrul Centrului de colaborare universitate-piata muncii functional in cadrul facultatii
- Cresterea numarului de studenti care dobandesc o pregatire universitara in acord cu cerintele pietei muncii precum si dezvoltarea competentelor transversale asociate angajabilitatii
- Optimizarea ofertei educationale a facultatii in urma colaborarii cu reprezentantii pietei muncii ceea ce va duce la reproiectarea curriculara a programelor de studii pentru integrarea competentelor asociate angajabilitatii (profesionale si transversale), inclusiv a competentelor digitale si antreprenoriale in activitatile curriculare.
- Dezvoltarea ofertei educationale a facultatii, prin introducerea sistemului de comunicare educationala la distanta, astfel incat aceasta sa corespunda nevoilor specifice studentilor netraditionali.
Grupul tinta al proiectului este format din 288 de studenti (ISCED 5 - 7), cu domiciliul/rezidenta in Regiunea Sud-Est, inmatriculati la programe de studiu cu profil economic si juridic. Structura previzionata a grupului tinta:
- femei (aprox 60 %) = 173; barbati (aprox. 40%) = 115
- participanti mediu rural (aprox. 16%) = 46, participanti mediu urban (aprox. 84%) = 242;
- studenti netraditionali (aprox. 69 %) = 200; studenti traditionali (aprox.31%) = 88
- Activitatea 3 - Constientizarea, recrutarea, selectia si gestionarea Grupului Tinta
- Activitatea 4 - Consilierea si orientarea profesionala pentru studentilor (COP)
- Activitatea 5 - Derularea stagiilor de practica pentru studenti
- Activitatea 6 - Crearea unui sistem de informare coordonata intre universitate si piata muncii
- Studenti care dobandesc o calificare la incetarea calitatii de participant = 208, din care:
- Femei - 125
- Barbati - 83
- Studenti care urmeaza studii/cursuri de formare la incetarea calitatii de participant = 32, din care:
- Femei - 19
- Barbati - 13
- Studenti care beneficiaza de sprijin pentru tranzitia de la scoala la viata activa = 288, din care:
- Femei - 173
- Barbati - 115
- Din mediul rural = 46 (23 Femei / 17 Barbati)
- Netraditionali = 200 (120 Femei / 80 Barbati)
Lider de parteneriat - Universitatea Spiru Haret
| Nume | Functie |
|---|---|
| Iuliana Parvu | Manager proiect |
| Claudia Guni | Coordonator GT |
| Adina Trandafir | Expert GT |
| Gheorghe Grecu | Expert GT |
| Octav Negurita | Coordonator Consilere si Orientare Profesionala |
| Vasile Ciubuca | Expert COP |
| Luminita Mihalcea | Expert COP |
| Niculina Petre | Expert COP |
| Monica Ciobota | Expert COP |
| Iulia Grecu | Coordonator stagii practica |
| Mihaela Bebeselea | Expert stagii practica domeniul economic |
| Ingrid Nicolau | Expert stagii practica domeniul juridic |
| Paula Mitran | Coordonator relatie universitate - piata muncii |
| Dragos Mihai Ipate | Expert optimizare oferta educationala - domeniul economic |
| Mihnea Claudiu Drumea | Expert optimizare oferta educationala - domeniul juridic |
| Laura Patache | Expert relatia cu piata muncii - domeniul economic |
| Roxana Elena Topor | Expert relatia cu piata muncii - domeniul juridic |
| Claudiu Chiru | Expert tehnologia informatiei si comunicarii |